Ihre neue Stelle:
Zur Komplettierung unseres Teams im Bereich Instandhaltung suchen wir personelle Verstärkung.
- Sie leiten fachlich und disziplinarisch mehrere Elektroniker aus dem Bereich Instandhaltung
- Operative Unterstützung des Leiters Technik in der Weiterentwicklung des Bereichs
- Mitarbeit und Begleitung von Projekten innerhalb des Bereichs
- Aktive Führung (Coaching, Steuerung, Motivation) des Teams sowie Personaleinsatzplanung
- Einhaltung der Zielvorgaben und Unternehmensziele für den spezifischen Geschäftsbereich
- Fehleranalyse und Störungsbeseitigung bei elektrischen Systemen
- Durchführung von Prüfungen nach den geltenden Vorschriften und Normen
- Erstellung und Pflege von Dokumentationen zu den durchgeführten Arbeiten
- Bedienung, Parametrierung und Programmierung von Anlagen der Gebäude- und Betriebstechnik
- Auftrags-/Wartungsplanung
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker (w/m/d) für Betriebstechnik oder Energieelektroniker (w/m/d) bzw. eine vergleichbare Qualifikation
- Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker oder Meister wünschenswert
- Erfahrungen im Produktionsbereich sowie bei der Führung von Mitarbeitenden
- Kenntnisse Roboterbedienung
- Gute Kenntnisse im Bereich SPS-Programmierung und Visualisierung
- Kenntnisse auf dem Gebiet der Pneumatik und Mechanik
- Praktische Kenntnisse im Bereich der Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik
- Fehleranalyse, Ursachendiagnose und Störungsbeseitigung im laufenden Produktionsbetrieb
- Erstellung und Aktualisierung technischer Dokumentationen
- Mitwirken bei der Planung und Umsetzung von Anlagenoptimierungen
- Fähigkeit zur kooperativen Zusammenarbeit
- Belastbarkeit, Leistungs- und Lernbereitschaft sowie Eigeninitiative und Selbstständigkeit
Was wir Ihnen bieten:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver, leistungsgerechter Vergütung
- Entwicklungsmöglichkeiten je nach persönlicher Leistungsbeurteilung
- Steuerfreie Inflationsprämie
- Arbeitszeitkonto zur flexiblen und individuellen Gestaltung der Freizeit
- Möglichkeit zur internen und externen Weiterbildung
- Geregelte Arbeitszeiten im Schichtsystem
- Zuschläge für geleistete Mehrarbeit
- Selbstständiges Arbeiten in einem leistungsstarken Team
- Vielseitige und verantwortungsvolle Projektarbeit
- Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
- Wertschätzender und respektvoller Umgang miteinander
- Dienstradleasing
- Firmenevents: Vom Mitarbeitertag mit Familien bis hin zu lebhaften Weihnachtsfeiern
- Ideenmanagement mit attraktiven Prämien
- Haustarifvertag mit der IGM
- Subventionierte Kantine
- Gestellung von Arbeitskleidung inkl. Reinigung
